如何通過“每日一練”鞏固培訓內容

       企業培訓的目的是為了學以致用，促進績效提升，保證生產安全。然而安全生產、學以致用的前提是要對培訓內容有深入的了解，并且進行日常練習鞏固學習內容，讓知識記在心里、運用到工作中，強化成習慣。
      在日常培訓中，學員接受大量的培訓信息，又因工作培訓時間緊，沒有足夠的時間加工梳理培訓中的信息，這樣學員無法將培訓后的知識運用到工作中可能性非常??；即便培訓之后進行考核，或許當下考核合格，如何保持鞏固培訓知識呢？
      宏遠考試軟件針對這一情況，認為通過“每日一練”系統可以將知識融入到日常練習中，通過日常強制練習，通過后臺數據精準分析，自動推送知識弱項試題給學員，針對性強化培訓內容。
       “每日一練”也可以稱為“每日一題” ，稱呼不同，但理念一致，“每日一練”系統可以運用到每日班前一練，企業員工通道擺放觸摸式立體機，員工上班前通過指紋登錄，系統會根據員工指紋信息進行分析員工的部門、崗位、日常練習中的知識弱點自動推送試題進行強化練習。也可以通過電腦端、手機移動端登錄“每日一練”系統進行班前練習。管理員可通過系統后臺的數據分析，了解各部門、各崗位員工的知識掌握情況，將不同知識弱點的員工集中統計匯總，方便制定培訓計劃。也可通過時間選擇，實時了解在一定時間內的培訓效果。
員工每次登錄“班前一練”系統后，會顯示自己分數排名，通過物資獎勵激勵員工學習的積極性。
      企業培訓是一個不斷重復、強化知識的過程，在培訓的過程中不僅要讓員工掌握知識，也需要營造學習和運用的氛圍。