近年來，各地區對科級干部資格考試提檔升級，科級領導公務員必須通過閉卷考試，否則將不予提拔任用，“科考”越來越嚴格。
干部考試涉及內容為 1.時事政策，依法治國理論和相關政策，以及包括十九大相關知識。2.黨紀政紀、共產黨紀律處分條例、問責條例、以及公務員處分條例等。3.憲法、民法總則、民事訴訟、行政許可法、勞動法等等實體法和程序法。如此多的考試內容，以“萬”為單位的試題數量，如何更方便、科學、公平的安排考試呢？
通常安排考試需要安排篩選試題、排版組卷、印刷封存、考后評卷、成績統計等等工作，涉及人員多、時間長、易出錯、保密性差等等...隨著網絡應用的普及這些問題已經成為歷史。宏遠智誠科技退出的干部網絡考試系統早已應用各個機關單位，管理員只需導入人員和試題，幾分鐘就可以安排一場考試，干部考完系統自動評分、排名，馬上就能出成績，評分迅速、科學公平。
下面我們來看看宏遠考試系統是如何應用的，首先是硬軟件的選擇和配置，有些部門沒有服務器，每次考試200人以下，并且在局域網考試，這種情況可以直接用筆記本作為服務器來使用，不僅保密性強而且攜帶方便，更換考場及其靈活。如果有自己的服務器，可直接在本地服務器上運用，內網外網均可使用。
然后是部門、崗位的建立，管理員權限的設定以及人員的錄入，人員根據各自部門、崗位以及設定的權限進行逐個錄入或者批量導入。一次導入后，每次考試只需要安排人員即可。
試題根據各自分類，批量導入，一次導入后，可多次使用；考試用卷可根據文件規則隨機抽題或者指定試題安排試卷；考試安排可指定部門、指定崗位、指定人員?？荚囘^程中可實時查看人員答題情況、試卷實時畫面；考試過程中可對參考人員不定時拍照，防止替考發生，考試完成后成績即可呈現，不會出現徇私舞弊情況發生，考后成績和考后試卷可打印到本機試卷中，方便存檔。 在線 考試系統不僅節省人員、時間，而且更科學、更公平，已逐漸成為科級領導干部任前考試的必備軟件。