如今利用互聯網組織線上考試已經成為各行各業考試的基本標配,無論是考前智能組卷還是考后統計分析極其靈活,市場上各式各樣的考試系統,哪個更適合自己呢?該如何選擇呢?我們從考前人員管理、試題試卷管理、考試安排、考后數據統計等幾方面進行分析,以宏遠
在線考試系統為例,淺談一下我們的觀點。
1.人員管理
支持批量導入、導出,與OA、HR、CRM等系統進行一鍵同步;無限制多層級部門、崗位;批量修改人員部門、崗位、角色、密碼;
2.角色管理
支持自定義設定多個管理員,自定義管理員管理權限,管試題、管考試、管監控、管成績、管人員;
3.試題管理
支持Word、Excel批量導入、導出,無限制多層級自定義分類,批量修改、批量刪除、批量審核,多條件篩查;
4.組卷管理
固定試卷、隨機試卷、自定義試卷模式,管理可自定義抽題規則,同一分類、多個分類中抽題,即可直接抽題組卷,也可直接導入試卷模式;
5.考試管理
指定部門考試、指定崗位考試、指定人員考試、指定人員免考;只限于電腦端參考設定、隨機密碼設定、答題倒計時設定、整卷模式和逐題模式的設定、防作弊考試環境等多項設定;
6.考試監控
考試過程中管理員可實時查看考試進度,應考、缺考、正在考試人員;各人員應答試題、已答試題、答錯試題、未答試題數量展示;以及試卷畫面實時的監控。
7.成績管理
各人員、各部門、各崗位成績展示;通過率、及格率、參考率、試題使用用率分析、各部門、崗位、人員成績排名展示;支持原始試卷、答后試卷、成績、分析的下載打??;支持一鍵補考;
功能完善,智能靈活;對于初次使用宏遠
考試系統的管理員來說,就是導入人員,導入試題,安排考試,成績查詢,一氣呵成,簡單易用,值得稱贊!