如今疫情反反復復，已經影響到了各行各業，對于大中型企業來說，集中學習、統一培訓、技能考試已變的比較困難，盡管嚴加防范，但是稍不留神就會造成疫情傳播，傳統的線下培訓考試已逐步在被線上培訓考試系統取代，畢竟網絡化學習、在線考試已經成為趨勢，無論是對員工學習進度、考試數據的準確性還是統計效率，都遠遠大于傳統集中考試，再者加上疫情肆虐，在線培訓系統、在線考試軟件已經成為各企業員工學習、考試的首選。
提到使用在線培訓學習平臺，那么企業是如何分配各工種要學習的課程呢？
我們以宏遠培訓考試系統為標準，介紹一下如何分配各部門、各崗位、工種以及到企業管理層的課程安排。
首先：人員批量導入時，系統會根據人員所屬部門、崗位、工種各自分配，通過系統提供的Excel導入模板， 一鍵導入，無論是幾百上千條數據，系統瞬間完成，導入人員快捷方便。
其次：管理員可自定義課件分類，公共課件、各技能課件等分類批量導入課件，無論是視頻、Word、PDF還是PPT等文檔，快速導入，為組建課程提供資源。
最后：課程安排，添加一個課程，可以從多個課件分類中選取課件，一個課程可以多個課件組成，設定課程學習時長、獲得學分、是否考試，然后是將課程安排給人員，安排給人員的時候可以指定給部門，指定給崗位、工種，甚至是指定給個人，甚至可以設定該課程是否支持申請選修，沒有被安排課程的人員，是無法看到該課程的，這樣不同的部門、崗位、管理層就可以學習相應的課程了，互不干擾和影響。
那么，僅僅是安排了課程就完了嗎？當然不是！系統還可以在課程監控中實時監測每個課程應學人員、已學人員、已完成人員、未完成人員、未開始人員等詳細數據，甚至可以看到正在學習的人員的進度比例，各部門、崗位完成比例，讓管理員對課程完成狀態一目了然。
企業如何通過培訓考試系統進行快速完善的網絡化培訓，讓管理員如何實時了解學員學習狀態，宏遠培訓考試系統幫您完成！